HR-beratung

Wir unterstützen Sie in personalspezifischen Themenstellungen mit der entsprechenden HR-Expertise. Weiterentwicklung und Ausbildung von Mitarbeitern, Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle, Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits oder auch die richtige Personalauswahl sind einmalige Gelegenheiten, um sich auf die Expertise von EntryOne zu verlassen.  Wir haben die richtigen Experten für Fragen beim Aufbau eines Call Centers, bei der Beratung von Entscheidungsträgern im Bereich Service-Outsourcing oder aber bei einer RoI-Betrachtung von konkreten Entscheidungen bei der Hand und können rasch und unkompliziert verlässliche Entscheidungsgrundlagen liefern. Dabei arbeiten wir in kleinen Teams nach dem Buddy-Prinzip sehr eng mit den relevanten Stellen auf Kundenseite zusammen und können sicher und effizient die gewünschten Effekte gemeinsam erzielen.

Unsere Berater bringen den notwendigen Skill-Mix mit und können mit ihren

• analytischen Skills,
• kommunikativen Fähigkeiten,
• der selbständigen, flexiblen Arbeitsweise, und der
• entsprechenden Teamorientierung

maximal zielorientiert arbeiten, und so gemeinsam mit Ihnen den Erfolg gewährleisten!

Neben den Aufgaben im Bereich des HR-Consultings im Bereich Human Capital Beratung bzw. Personalberatung können wir Sie auch bei umfangreichen Recherchetätigkeiten, beim Sammeln und Aufbereiten von Daten, bei der Durchführung von Analysen, bei der Präsentation der Ergebnisse bei MItarbeitern/Kunden, usw. unterstützen.

Über die Jahre an Erfahrungen in unseren Teams und Netzwerken können wir dabei auf spezifisches Branchen-Knowhow im IT-Servicebereich zurückgreifen.